年底了，老板宣布裁员，我们部门比例差不多30%。今年真的挺冷的，能苟就先苟着吧
热议
2楼 jqbaobao 昨天09:23
近期累计应该干掉4位数了
3楼 PA-fan 昨天09:23
这几年老员工走了上千人，校招了几百
4楼 jcfkccp 昨天09:25
楼上都是大公司，我们总共也就百来人
5楼 plyu007 昨天09:34
近期累计应该干掉4位数了
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6楼 heihai 昨天09:42
裁是不可能的，让你自己走
它们什么都知道，它们本就是故意的
我什么也做不了
7楼 lyh36279 昨天09:46
放开的时候裁员了，现在还没裁
8楼 心外无物 昨天09:50
每个季度都裁员
9楼 PYPL 昨天09:53
裁掉一些不能给公司创造价值和利润的，保留有价值的员工，再新招募一些人才，这是运营的常规操作
10楼 worryfree 昨天09:59
PYPL 发表于 2024-1-30 09:53
裁掉一些不能给公司创造价值和利润的，保留有价值的员工，再新招募一些人才，这是运营的常规操作 ...
有没有可能有价值的也不需要，老板喜欢新鲜血液
12楼 PYPL 昨天10:03
有没有可能有价值的也不需要，老板喜欢新鲜血液
老员工费钱，性价比并不高
一个人大学毕业后十几年，知识基本到淘汰的水平，再无发挥更高价值的作用，大部分人都这样
真要是有价值的员工，能给公司创造利润的，公司管理层不傻，比如董宇辉
13楼 jcfkccp 昨天10:05
有没有可能有价值的也不需要，老板喜欢新鲜血液
我们就有这种现象，有个员工吃苦耐劳，但就是和领导关系不如另一个人，被干掉了，这就是残酷的社会
14楼 PYPL 昨天10:08
我们就有这种现象，有个员工吃苦耐劳，但就是和领导关系不如另一个人，被干掉了，这就是残酷的社会 ...
这只是针对平庸的可替代岗位员工
15楼 niko 昨天10:27
都快倒闭了，分公司来的，加上老板就三个人
16楼 921 昨天10:33
我们公司去年业务还增长了25%
17楼 卟想起床 昨天10:39
新入职以后 一直在裁员，瑟瑟发抖
18楼 yanzhiling2002 昨天10:43
刚和前同事们聊过，前公司最近两个月的业绩仅有10w ，远远不够成本。 老板已经计划关门了。
19楼 catwalk6540 昨天11:16
还涨了 2000，工资 2.9 万了
20楼 _ming 昨天11:26
选项不对！没裁员也不等于蒸蒸日上，比如降年终奖等
22楼 亮有一妓 昨天13:46
不怕公司裁员，就怕大家都裁员
23楼 imzhifu 昨天14:33
有领了十年大礼包的，自己倒是涨了8%的年薪
24楼 rogerskys 昨天17:35
我是外包
25楼 xinshun981 昨天17:36
聪明的老板从不裁员！
26楼 StarkSands 昨天18:45
生意还好，就是环保限制得厉害。
27楼 公鸡 昨天20:36
这几年一直在裁员，今年就剩一个员工了，我媳妇
28楼 redneck 6小时前
这几年一直在裁员，今年就剩一个员工了，我媳妇
这个员工是不是最难裁掉
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