年底了,老板宣布裁员,我们部门比例差不多30%。今年真的挺冷的,能苟就先苟着吧
热议
2楼 jqbaobao 昨天09:23
近期累计应该干掉4位数了
3楼 PA-fan 昨天09:23
这几年老员工走了上千人,校招了几百
4楼 jcfkccp 昨天09:25
楼上都是大公司,我们总共也就百来人
5楼 plyu007 昨天09:34
近期累计应该干掉4位数了
66666666
6楼 heihai 昨天09:42
裁是不可能的,让你自己走
它们什么都知道,它们本就是故意的
我什么也做不了
7楼 lyh36279 昨天09:46
放开的时候裁员了,现在还没裁
8楼 心外无物 昨天09:50
每个季度都裁员
9楼 PYPL 昨天09:53
裁掉一些不能给公司创造价值和利润的,保留有价值的员工,再新招募一些人才,这是运营的常规操作
10楼 worryfree 昨天09:59
PYPL 发表于 2024-1-30 09:53
裁掉一些不能给公司创造价值和利润的,保留有价值的员工,再新招募一些人才,这是运营的常规操作 ...
有没有可能有价值的也不需要,老板喜欢新鲜血液
12楼 PYPL 昨天10:03
有没有可能有价值的也不需要,老板喜欢新鲜血液
老员工费钱,性价比并不高
一个人大学毕业后十几年,知识基本到淘汰的水平,再无发挥更高价值的作用,大部分人都这样
真要是有价值的员工,能给公司创造利润的,公司管理层不傻,比如董宇辉
13楼 jcfkccp 昨天10:05
有没有可能有价值的也不需要,老板喜欢新鲜血液
我们就有这种现象,有个员工吃苦耐劳,但就是和领导关系不如另一个人,被干掉了,这就是残酷的社会
14楼 PYPL 昨天10:08
我们就有这种现象,有个员工吃苦耐劳,但就是和领导关系不如另一个人,被干掉了,这就是残酷的社会 ...
这只是针对平庸的可替代岗位员工
15楼 niko 昨天10:27
都快倒闭了,分公司来的,加上老板就三个人
16楼 921 昨天10:33
我们公司去年业务还增长了25%
17楼 卟想起床 昨天10:39
新入职以后 一直在裁员,瑟瑟发抖
18楼 yanzhiling2002 昨天10:43
刚和前同事们聊过,前公司最近两个月的业绩仅有10w ,远远不够成本。 老板已经计划关门了。
19楼 catwalk6540 昨天11:16
还涨了 2000,工资 2.9 万了
20楼 _ming 昨天11:26
选项不对!没裁员也不等于蒸蒸日上,比如降年终奖等
22楼 亮有一妓 昨天13:46
不怕公司裁员,就怕大家都裁员
23楼 imzhifu 昨天14:33
有领了十年大礼包的,自己倒是涨了8%的年薪
24楼 rogerskys 昨天17:35
我是外包
25楼 xinshun981 昨天17:36
聪明的老板从不裁员!
26楼 StarkSands 昨天18:45
生意还好,就是环保限制得厉害。
27楼 公鸡 昨天20:36
这几年一直在裁员,今年就剩一个员工了,我媳妇
28楼 redneck 6小时前
这几年一直在裁员,今年就剩一个员工了,我媳妇
这个员工是不是最难裁掉
申明:本文内容由网友收集分享,仅供学习参考使用。如文中内容侵犯到您的利益,请在文章下方留言,本站会第一时间进行处理。
评论前必须登录!
立即登录 注册