背景:我已工作六个月,现已自辞,公司不签劳动合同,不缴纳社保险,公司法人不是老板,发工资不是对公,不是老板账号
还好我已经拍了很多关于工作的记录和照片,公司发东西给我做是需要签名的,我全部拍下来了各位18cm,我应该怎么办才可以拿回我的权益
现在担心的是我投诉了他不给我发上个月的工资
求各位mjj帮帮我
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推荐楼 牛气冲天 昨天21:01
干了六个月,该给你的工资给你了,,你也没失去啥,,退一步来说
既然不是做违法的内容,,,我觉得没必要去针对那个公司
工资正常给你了,,又不是没给
我晕,一堆人点反对,,难道我说错了????工资正常给你结,钱也是正常工资,一毛不多也一毛不少的发你,不是干坏事的我寻思,谁没事吃饱撑的举报了?就算举报了你能得到什么?该给你的都给你了,又不差你几毛钱
2楼 Tonylee 昨天18:53
黑公司啊。打黑工???
3楼 optimism 昨天18:53
帮你顶一下
4楼 Apian 昨天18:55
别折腾了。。。
5楼 蝙蝠侠 昨天18:55
这背景下你还干了六个月
6楼 coouk 昨天18:56
别折腾了。。。
为什么?
7楼 zhuli 昨天18:57
恭喜,恭喜可以去4S店看车了
操作方法:拿着证据去劳动监察大队要求补交社保加补发六个月工资
8楼 君柯 昨天18:58
我应该怎么办才可以拿回我的权益背景:我已工作六个月 我感觉楼主回被人家追着砍....
要么别给人家干,干了6个月,才想着自己亏大了。楼主你自己想想你换位思考一下。
9楼 coouk 昨天18:59
我应该怎么办才可以拿回我的权益背景:我已工作六个月我感觉楼主回被人家追着砍 ...
那到不至于
10楼 mjj天下第一 昨天18:59
劳动局举报一波。
12楼 zhuli 昨天19:24
双倍工资???
对,劳动合同法有规定
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
13楼 zhuli 昨天19:26
链接
http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/zcfg/flfg/fl/201605/t20160509_239643.html
14楼 ybhuang 昨天19:29
这不是白送6个月工资和5个月社保,请把投诉换成仲裁,不用请律师,直接自己上,只要写仲裁申请,最多公司不服,打到一审,包赢的,就是费时间,首先你要证明给你发工资的人属于该公司高管或主要负责人
15楼 游戏人生超 昨天19:39
咳咳从你的描述上来看 你确定 你投诉的对象是真的你以为的那家公司名字吗。。
16楼 Mofly 昨天19:44
劳动局举报,不签劳动合同是好事,你可以拿双倍补偿了
17楼 小旭 昨天19:44
应该在没辞职之前就仲裁他 你这操作 我也是醉了
18楼 2CO3 昨天19:57
首先是确认你手上的证据能够证明劳动关系,然后剩下的就是费时间
工作6个月就是有5个月的双倍工资差额
说明清楚,如果你要辞职就在辞职理由上写明,以公司不交社保为理由辞职,然后到时候仲裁可以申请一个月经济补偿金(工作满半年,一个月工资)
社保的话,要等劳动仲裁判决书下来,去税*局举报,要求全额补交
公积金也是一样,等劳动仲裁判决书下来,去公积金管理局举报,要求全额补交
说一下我意见吧,能私下解决就解决,劳动仲裁60天+上诉期15+一审二审(简易程序三个月,一共半年),强制执行2个月,反正你公司能拖这么长时间
19楼 牛气冲天 昨天21:01
干了六个月,该给你的工资给你了,,你也没失去啥,,退一步来说
既然不是做违法的内容,,,我觉得没必要去针对那个公司
工资正常给你了,,又不是没给
我晕,一堆人点反对,,难道我说错了????工资正常给你结,钱也是正常工资,一毛不多也一毛不少的发你,不是干坏事的我寻思,谁没事吃饱撑的举报了?就算举报了你能得到什么?该给你的都给你了,又不差你几毛钱
20楼 text 昨天21:05
劳动仲裁,100%公司赔钱。
22楼 电脑 半小时前
直接去劳动局仲裁,整套流程走完一两个月就搞定了,接受调解最快当天搞定。
劳动局接受微信记录、工作记录、打卡记录、拍照、截图各种证据
23楼 万人迷 22分钟前
1,当初上班的时候不清楚这些规定吗?6个月了,才过试用期吗?(是故意的?)
2,看你这样是不想上班了,是自动离还是让公司辞退呢?还想再捞一笔?
3,这样的公司遇到你也是倒霉,你遇到这样的的公司也算倒霉(翻盘公司就更倒霉了)
4,得过且过,如果真是公司亏待你,那你就要伸张正义,如果是你昧着良心,还是放弃吧。余生更好过一些。
我去搬砖了。。
24楼 虫虫 21分钟前
有证据直接劳动局走一波
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