被迫签非协议工WEI法吗?
热议
推荐楼 ids 昨天18:23
违法的公司又不是只有一家。
3楼 爱发卡 昨天18:25
违法的公司又不是只有一家。
全国只有3亿多人交职工社保，你要告就去告吧，大不了工作不要了呗
4楼 worigin 昨天18:28
都是选择性执法，所以没有一家公司是干净的！反正几年我省下来的钱差不多够罚款，没执法到我，我就赚了！
5楼 菜单 昨天18:29
没碰到这种事情
6楼 xjjmjj 昨天18:30
感觉两方面都有道理。
员工愿意多拿钱，老板愿意少花钱。
两难的事。
7楼 论坛大师 昨天18:45
非协议工就是临时工。
劳动法规定 周工作时间累计超过二十四小时就是正式工，所以那份协议签了也是无效的，放心签吧。
等到离职的时候再申请劳动仲裁，拿双倍工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”
8楼 宝丽金 昨天22:55
这应该不算被迫吧？
双方自愿选择
如果觉得不合理
就不去工作了呗
树摞死 人摞活
9楼 jarvan 昨天23:10
现在光社保 一个人最低支出就是 1600+近1700，，企业怎么玩？ 还有各种苛捐杂税。。
10楼 damoo 昨天23:12
正规公司都买，每月上交国家1K8
12楼 why 昨天23:20
劳动合同 和劳务合同 了解一下
13楼 张小龙 昨天23:47
越是大公司，玩的越溜。我们公司的新员工入职全部是非协议。
14楼 xuqiangbao 1小时前
越是大公司，玩的越溜。我们公司的新员工入职全部是非协议。
小龙同志的公司现在都这么玩了么
15楼 tem 半小时前
**多了，为什就抓他
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