有的公司 本科是硬性规定
他们是基础本科的技术考虑
还是 公司本科一定比例有什么补贴或者费用减免 或者 申请一些政府补贴 必要规定吗
热议
推荐楼 dragonfsky 2小时前
应届生有减税
推荐楼 wellknown 2小时前
基于未来的学习能力和试错成本
4楼 conease 2小时前
连学习都做不好,还指望能做好工作?
5楼 wellknown 2小时前
看来楼主是没听到合意的回答,都没回复。好了,专科也行了,持续学习大家都一样
6楼 meta 2小时前
我来打击一下,就是简单的筛选,本科一下都是垃圾,不值得浪费时间
7楼 airsteam 2小时前
基于你的学习能力
8楼 逍遥九哥 2小时前
谢谢 不工作 我的工作就是专门要饭
9楼 东风破 2小时前
本科生 至少记忆力比其他都好一点的点
再者,反正本科生都有多的。能招到。
10楼 mlc 2小时前
三月份招了个专升本实习生,只能说人可能不适合敲代码,讲思路什么应的起劲代码就是不动,带不动一个月不到让人走了
12楼 陈新 2小时前
是基于你不干有的是人干
干活永远是这样,只有拓宽市场的岗位才最关键,楼主不如自己做个站
13楼 woniu 1小时前
技术活最好是脑子聪明一些的,绝大多数本科比专科聪明
14楼 上马 1小时前
本科多了呗,再过几年就研究生起步了
15楼 stuazt 1小时前
就相当于你买张纸,还想这张纸质量好一点儿,别写破了,渗墨啥的。如果研究生和本科生一个价,连本科生也不想要了
16楼 liugogal 1小时前
本科遍地跑的情况下,他为什么不选本科?现在是求职难又不是招工难,尤其是互联网企业。裁了多少人。
17楼 micboy 1小时前
主要是技术水平、架构设计和遇到问题的解决思路吧。以前我不想错过任何一个技术好的,我一直以为学历不能代表这个人的技术,后来发现还是败给了现实,或者说比例吧,大专确实有牛逼的可能5%比较厉害,研究生可能比较菜,比例是40%就是说还有60%的概率会遇到不错的。
18楼 jamesbonde 1小时前
据说百度有大把专科生,Boot Camp出身
19楼 HOH 半小时前
这你们就不懂了,申请高新技术企业用的,可以减税
20楼 哈登 半小时前
90%的公司,都跟补贴无关
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