简历造假的求职者…要不要拆穿？-tubos

今天BOSS收到一个简历，看名字有点眼熟，看了一下经历。咦，怎么还有这家公司（兄弟公司）的实习经验。

因为去年那段时间，我在那家公司帮忙做顾问（纯帮忙而已），接手过这个项目。仔细想了一下是有这个一个人。

当时来面试的时候，也是说自己在友商某项目有经验。结果入职干了两天，我发现她是个水货就拜拜了。最后才知道，她只是在友商那里参加了培训而已。只是觉得这个人有点不诚实，满嘴跑火车。

然后这段经历就变成了她现在简历上的”工作经历“

不过夸大了很多，就特么待了2天，却把项目说得有模有样，还说做了很久（五个月）。NND，我都看不下去了。

但她不知道，我就是当时负责这个项目的顾问。

简历注水，都是适当的夸张，这明显就是注入了太平洋。

感慨，一个211的毕业生，简历上没有什么像样的经历。年底被裁了，沦落到我们这小公司找工作。我估计是人有问题，不诚实，估计工作上做得很差。真是丢我母校的脸。

我该不该拆穿她？

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已经在BOSS上拆穿了，并且告知请她修改简历，不允许将这段不存在的经历写上面。

写的真的是太过分了，我们辛苦做的项目变成了她的成果一样。

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长得也不行，是真不行...

热议
推荐楼 hostedu 昨天14:40

有啥好拆穿的，不要就是了；最烦就是有什么事不能当面说偏要在后面捅刀子的

一份工而已，211毕业的妹子还怕找不到工作?就怕懒而已

另外请楼主配长妹子照片吧

推荐楼 Sandy 昨天14:45

有简历不造假的吗？只是你看不看得出来而已。你看不出来的那些，也许还没她诚实。说白了，还是不够骚

推荐楼 dossr 昨天15:04

没有这个必要。
1、那段经历是不是你们招人的唯一条件，是不是没有这段经历就一定不要。
2、作为应聘者，美化简历是有可能的，谁不想把自己说得更有能力一些呢，找个工作而已。
3、你也是偶然碰到了，其他候选人简历上的每一句话，你都去核实了吗。那是不是对这个候选人不太公平。
4、招人面试，对应聘者的现场反应考察更重要，这就是为什么需要面试而不是根据简历录取。简历有点水分，在当今的社会算是很普遍了。需要不需要一个人，还是看与工作需求的契合度吧，否则，因为这点水分拒绝一个人，可能公司的项目要耽误几个月，再招到的未必就比这个人好，只是水分你没看出来而已。
你到其他公司面试的时候，会不会也是这样呢，或许你认为你说的是事实情况，可你的老板、你的同事也会认为你在夸大自己的能力和作用。

推荐楼 宝丽金 昨天15:10

奉劝楼主一句
损人不利已的事情不要做

推荐楼 vmshell 昨天14:37

做人留一线日后好相见

推荐楼 喵酱暗恋我 昨天19:13

这个咋说呢 你拆穿了你有利益能获取吗？ 损人不利己的事我劝你少干

推荐楼 乌拉擦 昨天15:08

说一千，道一万，还是长得不行！！！

推荐楼 damoo 昨天19:13

简历不注水 除了应届 还有找的到工作的？

推荐楼 表妹 昨天14:41

没图你说个叉叉，她还站在你面前吗

推荐楼 xuliliang 昨天15:15

这个她用的很好，如果是他，估计楼主就不回来水一帖了

3楼 小白鸡 昨天14:37

跟她说你晚上有空么...

4楼 lx274 昨天14:38

那要看她服务到不到位了吧约她晚上聊聊

5楼 netkool2 昨天14:38

我在酒店开了间房，今天晚上我们一起探讨一下你的简历。

6楼 hostvac 昨天14:39

长的漂亮就不拆穿，长的丑当场拆穿——丑人多作怪！
长的漂亮当场拆穿，长的丑就不拆穿——就喜欢看美女当场出丑！

广告位招租

7楼 一刀vps 昨天14:39

跟她说你晚上有空么...

大佬牛逼啊

8楼 yumijie 昨天14:39

要的,万一有sb招他进来,然后你面试没说什么,到时候有问题你得背锅

9楼 0000000 昨天14:40

做人留一线 日 后好相见

10楼 kvavilang 昨天14:40

免得社死，就不要让人家来面试了，都是想找一份工罢了

12楼 表妹 昨天14:41

没图你说个叉叉，她还站在你面前吗

13楼 上马 昨天14:43

知道是假的还要让人家来面试揭穿人家，纯浪费时间呗

14楼 Sandy 昨天14:45

有简历不造假的吗？只是你看不看得出来而已。你看不出来的那些，也许还没她诚实。说白了，还是不够骚

15楼 爱国者捣蛋 昨天14:48

也没必要说楼主，现在就业情况确实是不怎么好……

16楼 xuh 昨天14:48

现在还有简历不造假的？

17楼 hotket 昨天14:49

看她服务到不到位了吧约她晚上聊聊

18楼 GoogleCloud 昨天14:51

都会吹吧，算是经历，跳槽去下家还能不夸下自己在上家的事情

19楼 tubos 昨天14:52

拆穿了，告诉她不允许把这个假经历写简历上。

20楼 yem 昨天14:54

哈哈 跟我碰到的差不多 有个女同学 跟她说的企划她回头就出去说是自己的构思 还有不少投资人想给她投资来着 但实际她又是做不到的

22楼 奈雅丽 昨天14:57

年经人的第一次毒打

23楼 华为任正非 昨天14:58

这年头谁的简历不掺点水，刚到公司能会啥？学校教的垃圾，没有新人培训，都这样

24楼 tubos 昨天14:59

这年头谁的简历不掺点水，刚到公司能会啥？学校教的垃圾，没有新人培训，都这样 ...

只在那里工作了1天被刷掉，对我说工作了5个月，负责了N多项目
这是注水吗？这是注入了太平洋！！！

25楼 hdwz88 昨天15:00

跟自己没关系的事少管。。
招聘低学历的人就这样。 水平不咋样简历乱编。 混日子的多,学习能力奇差，还没上进心。

26楼 大吊 昨天15:01

主要是不美丽！

27楼 千手如来 昨天15:02

如果是个美女你肯定不会拆穿 你会威胁她 让她晚上喂你吃香蕉

28楼 华为任正非 昨天15:04

只在那里工作了1天被刷掉，对我说工作了5个月，负责了N多项目
这是注水吗？这是注入了太平洋！！！ ...

实习期不就是来学东西的吗，啥都不会能做啥项目？长好看点你们就耐心教了

29楼 dossr 昨天15:04

没有这个必要。
1、那段经历是不是你们招人的唯一条件，是不是没有这段经历就一定不要。
2、作为应聘者，美化简历是有可能的，谁不想把自己说得更有能力一些呢，找个工作而已。
3、你也是偶然碰到了，其他候选人简历上的每一句话，你都去核实了吗。那是不是对这个候选人不太公平。
4、招人面试，对应聘者的现场反应考察更重要，这就是为什么需要面试而不是根据简历录取。简历有点水分，在当今的社会算是很普遍了。需要不需要一个人，还是看与工作需求的契合度吧，否则，因为这点水分拒绝一个人，可能公司的项目要耽误几个月，再招到的未必就比这个人好，只是水分你没看出来而已。
你到其他公司面试的时候，会不会也是这样呢，或许你认为你说的是事实情况，可你的老板、你的同事也会认为你在夸大自己的能力和作用。

30楼 海的尽头 昨天15:06

太天真了，还看简历，面试一下，实习一下就知道了

32楼 xocus 昨天15:08

简历包装下正常

33楼 乌拉擦 昨天15:08

说一千，道一万，还是长得不行！！！

34楼 宝丽金 昨天15:10

奉劝楼主一句
损人不利已的事情不要做

35楼 shunglay 昨天15:11

抓重点：最后一句。

36楼 gyhl 昨天15:11

关键是长的不行

37楼 364064404 昨天15:13

陪一晚 就帮她入职

38楼 tubos 昨天15:14

太天真了，还看简历，面试一下，实习一下就知道了

不用面试了，因为当时是我负责那个项目，假装自己有经验，满嘴跑火车，啥都不会做。当时我批评了她，我说求职要诚实，要诚恳，不会都可以学习，态度要端正，然后辞退了她。我以为后面她自己应该有改善的，结果两年了，还是这样.....唉

39楼 xuliliang 昨天15:15

这个她用的很好，如果是他，估计楼主就不回来水一帖了

40楼 2019-nCoV 昨天15:16

划重点，长得不行！

42楼 机长 昨天19:08

说直接点，现在又不是毕业季，找工作的多是被淘汰的

43楼 аdmin 昨天19:09

211都这么难吗

44楼 LikeOracle 昨天19:12

东子，我劝你少管闲事

45楼 喵酱暗恋我 昨天19:13

这个咋说呢 你拆穿了你有利益能获取吗？ 损人不利己的事我劝你少干

46楼 damoo 昨天19:13

简历不注水 除了应届 还有找的到工作的？

47楼 micms 昨天19:16

我支持楼主做法虽说社会中这种事情还是不举报为妥但是正义一点也许更好

48楼 Sage 昨天19:25

真有能力可以给个机会，但是水货的话直接拆穿开怼

49楼 yellow哞哞 昨天19:36

画重点 因长得也不行

50楼 lers 昨天19:47

长得也不行

52楼 小疯哥 昨天20:46

我就想问，有照片吗？

53楼 haole 昨天21:37

太老实了也不行，门都不让你入，你从哪积累经验去，有些奸商该糊弄就糊弄。招聘条件有些提的并不合理。

54楼 haole 昨天21:43

冤家路窄罢了，谁让她又载到楼主手里，两次被楼主咔掉，也是走背运了。

55楼 madebi 昨天21:43

我觉得你做的对，可以适当夸大，太过分就不太好了，另外问下项目顾问或者其它顾问类的职业具体是干啥的

56楼 yxb 昨天21:48

中国假的不是一般的多

57楼 YIMSHING 昨天22:10

人艰不拆

58楼 2048ceshi2 昨天22:13

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59楼 jmxq111 昨天22:30

长得也不行，是真不行...估计是关键因素

60楼 konololi 昨天22:35

划重点：长得不行

62楼 切莫太认真 昨天22:41

要不是招核心人员，那摸鱼copy，211还是摸得起，至少公司人员简介好看些？

63楼 acg88 半小时前

对不起，211也是假的

64楼 tubos 半小时前

madebi 发表于 2022-1-5 21:43
我觉得你做的对，可以适当夸大，太过分就不太好了，另外问下项目顾问或者其它顾问类的职业具体是干啥的 ...

就是不是正式工，短期的 兼顾的，给项目把把关，关键地方设计一下。当然，前提你是很懂这个行业。

65楼 信仰 11分钟前

高度总结：长得不行

66楼 maxkvm 8分钟前

最后一句才是重点，长得本来就不行读个211又有什么用呢？

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