外企真是守法，法定年假未休的按双倍计薪-imzhifu

可惜没遇到个好部门

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推荐楼 chamhaw 2小时前

被坑了，还羡慕人家。 法定年假是三倍，不是双倍

《职工带薪年休假条例》第五条 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

　　《企业职工带薪年休假实施办法》第十条 用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。

推荐楼 阿里嘎多 2小时前

我成都亚马逊的朋友也是让人羡慕。。强制带薪休假。。

推荐楼 imzhifu 2小时前

你拿的是人民币工资，不是美元工资

外企里面的中国SB领导才是最恶心的，国外不管老美还是阿三，好交流多了

2楼 jinx 2小时前

我还有五天没休，作废了

4楼 爱发卡 2小时前

你拿的是人民币工资，不是美元工资

5楼 GoogleCloud 2小时前

还有4天带到22年了，可以休14天

7楼 dole 2小时前

我基友在外企酒店干 年假没休完强制带薪回家玩

8楼 Gin_Node 2小时前

我基友在外企酒店干 年假没休完强制带薪回家玩

这让人真的是流泪

10楼 城市没 2小时前

比不了，卷成啥样了。工作日加班都没啥补偿

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