客户负责对接的主管下来接我们，帮我们申请了门禁卡
这个组员用的华为手机，在 1L等电梯的时候公然复制卡，还说什么这个很好用巴拉巴拉，对方主管没说什么，就是看我们的眼神奇怪
还好不是涉密、银行这类客户，民营，估计也不会投诉
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用 NFC 卡复制跟复制钥匙没什么区别，自己偷偷用就算了，直接在别人面前复制办公楼的卡，在一堆人面前过闸机，说这个好用 。。。
感觉周围的人都在看着这个女组员，她还挺高兴
太尴尬了
公司那边发现有NFC卡复制这回事，批评了拍到的部分员工，去年5月把旧机器换了，物业也统一更换为不可复制的卡，估计她在公司里一直无用武之地，到客户这里就让我万万没想到 つ﹏⊂
我刚毕业也犯了这类错，客户提供1台授权机给我们导资料，给的密码错误无法进系统，我就 U盘 winPE 进去去掉了密码，对接的客户经理也是表情奇怪，带我的人后面跟我说不要干这事儿了，相当于公然破坏安全设施，这在公司规定里肯定是禁止的，这还好不是银行，不然就直接投诉到大领导那里了。
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补充：这是公家 “钥匙”，不是私人钥匙，门禁卡可以随意复制，还要门禁干啥？
员工手册和培训不是万能的，代入进去，因为 “你” 犯了事客户不高兴，我承担责任，甚至可能受处罚和通告，我批评她不要这么干了有问题？
照你们培训/员工手册没规定就 “法无禁止即可为”，这逻辑我被投诉也狡辩客户合同里没签禁止复制他们的卡？
我也想不通，当事人我跟她说不要这么做了，我们的工作本来就和风险相关，要尊重人家的安全措施，也表现得自己有风险敏感性，要用我们偷偷用，别在人家面前。
当事人哦了下次不会这做了，有些人这么大反应？
《新华字典》批评：指出缺点和错误使其改正 这个词又怎么了，一脸懵逼
热议
推荐楼 hostvac 5小时前
就像你说的，跟复制钥匙没区别，钥匙都给他了，他为啥不能自己再配？除非要求不许私配钥匙。
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推荐楼 游戏人生超 5小时前
当别人面 复制别人的NFC卡 这操作秀翻了啊
推荐楼 bax 4小时前
说过了员工手册和培训不是万能的，代入进去，因为 “你” 犯了事客户不高兴，我承担责任，可能受处罚和 ...
法无禁止即可为
你没做到通告和告知造成了问题不是你承担责任谁承担。
自己干嘛的不知道？没点逼数？
有点权力就拿自己当个官了是吧？还批评？
你在侵犯人权知道么？
你可以告知这是不对的，但你没资格批评人怎么样
人家一没违反国家法律法规，而没违反公司规章制度。
你以什么来批评人。
推荐楼 bax 4小时前
1.公司有问题，连入职培训都没有，员工手册都不发，上来挑个P的员工问题。
2.部门负责人有问题，我所在公司也是门卡制度，但部门办卡的时候会直接说明，如果需要手机开门的到办卡那里直接刷入手机即可，不得自行复制。
3.公司既然使用最普通的那种门卡就说明根本不在意这东西，哪怕只是头部加密的卡也没那么容易复制了。
4.有问题你可以说明，但批评就不对了，你算什么东西批评别人，法律都说法无禁止即可为，你公司规章制度都没有以什么条例来批评人。
推荐楼 bax 4小时前
说过了员工手册和培训不是万能的，因为 “你” 犯了事客户不高兴，我承担责任，可能受处罚和通告，你还 ...
法无禁止即可为
推荐楼 SK_ 4小时前
你没在公开群聊或者当着一大堆人指名道姓的批评就行，他这样做也是为了显摆显摆，方便自己。我觉得像这种门禁卡，一开始就要做到万无一失，如果随随便便就复制了，给别人用了，等于你家大门是开着的，或者钥匙掉了没换锁，TA也间接的发现了一个漏洞，这么好复制安全性堪忧。
推荐楼 bax 4小时前
我也不明白你为什么这么大火气
当事人我跟她说不要这么做了，我们的工作本来就和风险相关，要尊重人家 ...
你公司没规定不能复制人家复制了就不能算错误
人家心平气和的接受不代表你就没问题了
自己什么做错了还没个逼数还有脸在这说？
还新华字典，你自己哪错了不知道？
到底怎么了还有脸来问？
以及，你法这帖子在这个区也是个错误，什么玩意。
所以我们是不是可以每人批评教育你俩小时，你要是不虚心接受，认真道歉连人都不算了是不？
推荐楼 bax 4小时前
好啊，公司规章制度更新前继续这么干？
可以说明，可以劝导，可以告知，唯独没资格教育批评。
你应该庆幸你晚管事了10年，不然挨揍少不了。
推荐楼 bax 4小时前
消消气，没必要这么大脾气。
我国企业就是有些这种不着四六的玩意有点权力就瞎搞，闹得996都能成福报。这种人还有脸来显摆，不喷怎么忍。也就现在是法制社会了，摄像头满大街，换10年前就是被套麻袋一顿揍的货色。
推荐楼 bax 4小时前
你先搞懂 “法无禁止即可为” 什么意思吧
你先搞明白公司规章制度是干嘛的意思吧。
4楼 拾谎 5小时前
自己觉得厉害的东西弄好了拿出来炫耀，就是场合不对
5楼 huanx 5小时前
楼主的意思 应该是. 只是给你入职内的使用权, 但是你复制了就感觉得到了所有权..
银行类是不能复制的 ,NPC确实方便阿. 她说的没错 只是立场不一样.
6楼 panghu 5小时前
做法没问题但是分不清场合罢了已经申请了门禁卡NFC复制 问题不大 只能说不懂人情世故
7楼 zhujizixun 5小时前
好用是真的，复制就复制吧，这东西全凭自觉和个人素养，有心人你也防不住。
8楼 头盔男 5小时前
直接让走人，重新招
这骚操作，以后早晚出问题，胆子大、不讲武德、瞎搞
9楼 StarkSands 5小时前
直接让走，明年那么多毕业生，还怕没人？
10楼 sliver 5小时前
做法没问题但是分不清场合罢了已经申请了门禁卡NFC复制 问题不大 只能说不懂人情世故 ...
相当于公然破坏安全设施了，而且门禁卡按公司入职合同、规定，在离职要交还，这些是公司规定，也是保障员工安全、财产安全的措施
复制卡属于主动绕过规定
12楼 sliver 5小时前
就像你说的，跟复制钥匙没区别，钥匙都给他了，他为啥不能自己再配？除非要求不许私配钥匙。
这相当于大楼钥匙和公司钥匙，不是私人钥匙，肯定不能私配
13楼 大侠饶命 5小时前
要求严格就应该从源头杜绝，不然这种还会有。
14楼 hostvac 5小时前
这相当于大楼钥匙和公司钥匙，不是私人钥匙，肯定不能私配
有明文规定吗？非要较真那就拿出规定。
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15楼 逸笙 5小时前
换刷ID卡的机器，NFC就刷不上了
16楼 sliver 5小时前
要求严格就应该从源头杜绝，不然这种还会有。
公司在中部地区，去年就换成了人脸识别，物业换了不能复制的加密卡，小区也换了
客户在深圳市中心，50+层的气派大楼，以为沿海地区更先进，肯定风险意识更强，事情发生前从未想过会发生 (￣ ￣|| )
17楼 pwbty 5小时前
刚毕业都这样，有问题想着解决问题，怎么快怎么来。现在都是按流程按规章制度，怎么慢怎么来，不满意可以投诉规章制度。什么出事儿有老板兜着，说这话底气越足出事儿了跑的越快。
18楼 sliver 5小时前
有明文规定吗？非要较真那就拿出规定。
门禁卡可以随意复制，还“卡”什么？
19楼 笑笑 5小时前
连夜辅导 《入岗培训》
20楼 hostvac 5小时前
门禁卡可以随意复制，还“卡”什么？
钥匙还能随意配呢。
员工入职有培训吗？公司有明文规定吗？
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22楼 hostvac 5小时前
国企、银行你随意配钥匙试试？管理到位的民营企业也不会允许
这些在正规企业都会规定 ...
所以你们企业有没有负责的入职培训？不教而杀谓之虐。如果认真培训过，还这样，直接开。
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23楼 plumn 5小时前
怎么说呢，员工复制自己的卡无可厚非，怕离职后偷偷来，那应该是系统安保的事情
24楼 sliver 4小时前
所以你们企业有没有负责的入职培训？不教而杀谓之虐。如果认真培训过，还这样，直接开。
所以我说了批评，也没说别的，我所在中部地区都没发生过这种事，公司/物业/小区都换了，哪里会想到深圳这种沿海，还是中心城区的豪华办公楼，还在用可复制NFC的门禁卡，确实不可思议
25楼 hostvac 4小时前
所以我说了批评，也没说别的，我所在中部地区都没发生过这种事，公司/物业/小区都换了，哪里会想到深圳 ...
如果没有培训凭啥批评？
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26楼 sliver 4小时前
如果没有培训凭啥批评？
因为她做错了，你一定要纠结就是教育她以后不能这么做，并且在公司群里通知同事，尊重客户的风险管理措施，表现出对风险的职业敏感性，不要在客户面前使用NFC卡复制
27楼 lzy0 4小时前
不能来对方，现在都有加密的卡了 为何你们不换呢
28楼 华为任正非 4小时前
因为她做错了
你们培训不到位也有错，这事出一次也好，长个记性。
以后把规章制度列明白了，新员工入职讲清楚。
29楼 hostvac 4小时前
因为她做错了
错在何处？我感觉你相当有点想当然，这也是大部分小领导的想法，我觉得你错了你就错了。
如果公司有明文规定禁止复制门禁卡，而且你们有负责的培训，她属于明知故犯，那你开了她都可以。
如果啥都没有，人家怎么知道不能复制？人与人的常识是不相通的。
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30楼 sliver 4小时前
错在何处？我感觉你相当有点想当然，这也是大部分小领导的想法，我觉得你错了你就错了。
如果公司有明文 ...
所以要教，这属于事后弥补的措施，我当然也有错，事前未做这类防范。如果客户对公司投诉了该事件，肯定也是我承担责任，因为我是项目经理
培训就什么都会，什么都能讲到位，那还要职业经验干嘛，这就是在实践中的犯错
32楼 hostvac 4小时前
所以要教，这属于事后弥补的措施，我当然也有错，事前未做这类防范
所以不能叫批评。顶多算教育。
虽然我这有点抬杠，但事实就是这样。
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33楼 冷心 4小时前
人多的时候干这事，的确有点缺脑子
34楼 Mgle 4小时前
相当于公然破坏安全设施了，而且门禁卡按公司入职合同、规定，在离职要交还，这些是公司规定，也是保障 ...
这就是不遵守规定，啥人情世故。啥分场合，复制就是不对。任何适合都不行，公司要杜绝这样的行为。
35楼 sliver 4小时前
1.公司有问题，连入职培训都没有，员工手册都不发，上来挑个P的员工问题。
2.部门负责人有问题，我所在公司 ...
我们公司没有，是因为我们早就在风控上，换成了不能复制的卡
客户那边能复制，不是我们能防范的
批评是为了不再犯错
如果因该事件被客户投诉，也是我承担责任
36楼 bax 4小时前
我们公司没有，是因为我们早就在风控上，换成了不能复制的卡
客户那边能复制，不是我们能防范的
批评之前有规定没，没有批评个屁。
要是哪个王八蛋跟我这么来，我就敢问候他八辈祖宗。少特么来官腔，有规定拿规定说事，没规定就老实眯着。
37楼 sliver 4小时前
批评之前有规定没，没有批评个屁。
要是哪个王八蛋跟我这么来，我就敢问候他八辈祖宗。少特么来官腔，有 ...
员工手册和培训不是万能的
38楼 uqmeng 4小时前
公司在中部地区，去年就换成了人脸识别，物业换了不能复制的加密卡，小区也换了
客户在深圳市中心，50+ ...
额有种加密卡是可以解密的，只是要买机器
39楼 bax 4小时前
员工手册和培训不是万能的
法无禁止即可为
没规定不行的，就没资格唧唧歪歪，你不爽可以直接开除，看你需要赔偿不。
40楼 sliver 4小时前
法无禁止即可为
没规定不行的，就没资格唧唧歪歪，你不爽可以直接开除，看你需要赔偿不。
...
说过了员工手册和培训不是万能的，代入进去，因为 “你” 犯了事客户不高兴，我承担责任，可能受处罚和通告，你还这么大脾气？
还不该说几句，下次继续卡复制？
42楼 konololi 4小时前
没培训就这样怪员工啊，
公司报上名来，我加入小本本
43楼 bax 4小时前
说过了员工手册和培训不是万能的，代入进去，因为 “你” 犯了事客户不高兴，我承担责任，可能受处罚和 ...
法无禁止即可为
你没做到通告和告知造成了问题不是你承担责任谁承担。
自己干嘛的不知道？没点逼数？
有点权力就拿自己当个官了是吧？还批评？
你在侵犯人权知道么？
你可以告知这是不对的，但你没资格批评人怎么样
人家一没违反国家法律法规，而没违反公司规章制度。
你以什么来批评人。
44楼 sliver 4小时前
法无禁止即可为
你没做到通告和告知造成了问题不是你承担责任谁承担。
自己干嘛的不知道？没点逼数？
你先搞懂 “法无禁止即可为” 什么意思吧
45楼 bax 4小时前
你先搞懂 “法无禁止即可为” 什么意思吧
你先搞明白公司规章制度是干嘛的意思吧。
46楼 dragonfsky 4小时前
这种玩意就是防君子不防小人
47楼 三丫的 4小时前
甲方爸爸这么好啊，LZ干啥的
48楼 sliver 4小时前
你先搞明白公司规章制度是干嘛的意思吧。
好啊，公司规章制度更新前继续这么干？
49楼 华为任正非 4小时前
批评之前有规定没，没有批评个屁。
要是哪个王八蛋跟我这么来，我就敢问候他八辈祖宗。少特么来官腔，有 ...
消消气，没必要这么大脾气。
50楼 华为任正非 4小时前
好啊，公司规章制度更新前继续这么干？
批评教育是应该的，但是要先自罚三杯，语气也温和些。
跟员工说清这事我们培训不到位也有责任，你们今后多多注意。
以后都是低头不见抬头见，和气生财。
52楼 bax 4小时前
消消气，没必要这么大脾气。
我国企业就是有些这种不着四六的玩意有点权力就瞎搞，闹得996都能成福报。这种人还有脸来显摆，不喷怎么忍。也就现在是法制社会了，摄像头满大街，换10年前就是被套麻袋一顿揍的货色。
53楼 sliver 4小时前
消消气，没必要这么大脾气。
我也想不通，当事人我跟她说不要这么做了，我们的工作本来就和风险相关，要尊重人家的内控措施，也表现得自己有风险意识，要用我们偷偷用，别在人家面前。
当事人哦了下次不会这做了，这些人这么大反应。
54楼 bax 4小时前
好啊，公司规章制度更新前继续这么干？
可以说明，可以劝导，可以告知，唯独没资格教育批评。
你应该庆幸你晚管事了10年，不然挨揍少不了。
55楼 华为任正非 4小时前
我也想不通，当事人我跟她说不要这么做了，我们的工作本来就和风险相关，要尊重人家的内控措施，也表现 ...
多换位思考吧，其实我说这些也是站着说话不腰疼。
我半年前刚把前老板桌子掀了脾气爆起来也不行
56楼 sliver 4小时前
可以说明，可以劝导，可以告知，唯独没资格教育批评。
你应该庆幸你晚管事了10年，不然挨揍少不了。 ...
我也不明白你为什么这么大火气
当事人我跟她说不要这么做了，我们的工作本来就和风险相关，要尊重人家的安全措施，也表现得自己有风险意识，要用我们偷偷用，别在人家面前。
当事人哦了下次不会这做了
正式说法就是批评，《新华字典》批评：指出缺点和错误使其改正
这个到底怎么了
57楼 华为任正非 4小时前
可以说明，可以劝导，可以告知，唯独没资格教育批评。
你应该庆幸你晚管事了10年，不然挨揍少不了。 ...
作为资深打工人，遇到好多公司都这样，不管大小动不动就批评教育。
当然有些态度语气还是不错的，比较好的老板约到咖啡馆私下聊。
当众批评的那种当然不能忍，因为这原因我也离职了有两家吧。
不过马上会有别的奋斗逼顶上来，好多人没那么有骨气。
58楼 bax 4小时前
我也不明白你为什么这么大火气
当事人我跟她说不要这么做了，我们的工作本来就和风险相关，要尊重人家 ...
你公司没规定不能复制人家复制了就不能算错误
人家心平气和的接受不代表你就没问题了
自己什么做错了还没个逼数还有脸在这说？
还新华字典，你自己哪错了不知道？
到底怎么了还有脸来问？
以及，你法这帖子在这个区也是个错误，什么玩意。
所以我们是不是可以每人批评教育你俩小时，你要是不虚心接受，认真道歉连人都不算了是不？
59楼 imtoken 4小时前
hostvac 发表于 2021-12-29 17:29
有明文规定吗？非要较真那就拿出规定。
秀儿，你安静点
60楼 hostvac 4小时前
秀儿，你安静点
容我再水一贴。
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62楼 bitspirit 4小时前
申请的门禁卡如果只是临时用的，之后要还回去的，这么做确实不合适
如果是给你们了，不打算还的，那也没啥问题
63楼 sliver 4小时前
我也是打过10几年工的人，当时也遇到过这种，当面怼的也不是一个两个了，真正的领导层不会这样，都是下面 ...
我倒是觉得你挺有意思的，能对一个字眼这么大火气
64楼 SK_ 4小时前
你没在公开群聊或者当着一大堆人指名道姓的批评就行，他这样做也是为了显摆显摆，方便自己。我觉得像这种门禁卡，一开始就要做到万无一失，如果随随便便就复制了，给别人用了，等于你家大门是开着的，或者钥匙掉了没换锁，TA也间接的发现了一个漏洞，这么好复制安全性堪忧。
65楼 ericzhang1912 4小时前
小区群里有专门人复制的，5元还是10元一张没人管
66楼 hcyme 3小时前
我还不会，物业也不懂
67楼 yem 3小时前
pn532昨天到手，三张半加密搞到手机nfc
68楼 flcx 3小时前
如果是我在旁边，肯定会第一时间禁止。下来训几句就完了，有些年轻人比较跳脱，说清楚利害其实也会注意的，没必要上纲上线的。
69楼 MjjKing 3小时前
反对楼主的人，都是没跟机要机构打过交道，跟那个女生一样想当然没问题
70楼 sdfyy 1小时前
在甲方的地盘上干活，要遵守基本的规则
72楼 vjk52vjk 1小时前
公司有公司规定，员工应当遵守。
如果被公司发现，闹到上面去，这员工就要面临官非了
73楼 binggo 1小时前
MjjKing 发表于 2021-12-29 19:37
反对楼主的人，都是没跟机要机构打过交道，跟那个女生一样想当然没问题
你可以说的再直白一点，反对楼主的人压根就没工作，但凡有脑子的正常成年人，都知道不能随意复制泄露客户的东西，更何况的门禁卡
74楼 不要搞我 半小时前
楼主公司可能没有规定不能复制门卡，但是客户公司未必没有规定
这次可能客户没说什么
但是难保下一个客户不会因为这样的事情投诉，或者干脆终止合作
75楼 xhqpp 半小时前
这个就像你配钥匙，但是配钥匙的大爷不可以自己复制一份
现在说的不是大爷 而是你能不能配钥匙
76楼 Sandy 半小时前
我觉得楼主说的没错，很多时候搞IT的认为很简单的一个操作，在一些机构里就是严重的安全问题，新去一个地方不要显山露水，要低调，善于观察。至于规章制度没有提前培训，艹，大到国家小到企业，想搞死你还用得着制度？
77楼 super6969 半小时前
给门禁卡这就是临时授权，复制就不对了，正常都会在系统设置这些卡过期时间，要是我看到复制，回去就把这些卡从系统移除
78楼 BWH 19分钟前
这东西核心是实名制（或者说是NFC的控制），不出5年门禁卡一定会被人脸或者NFC替代的，虽然作为老年人我也觉得不妥，但时代是年轻人决定的
79楼 萌十七 14分钟前
还好只是你们员工复制了
要是被外人复制了，那不得出事
建议换个不可复制的卡吧
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